S t i f t u n g A f A - m i T
Arbeit für Alle - aber nur mit Tarifvertrag
Die Stiftung „Arbeit für Alle – aber nur mit Tarifvertrag“ (AfA-miT) hat sich zum Ziel gesetzt, dass in Deutschland und darüber hinaus auch in Europa, Arbeit nur noch stattfinden soll, wenn sie zwischen den Unternehmen und den Gewerkschaften tarifvertraglich geregelt ist. Daneben sind die Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen sowie die Arbeit in geregelten Arbeitsverhältnissen weitere große Ziele der Stiftung.
Tarifvertträge regeln Lohn und Gehalt, Urlaubstage, Arbeitszeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kündigungsfristen, betriebliche Altersversorgung und weitere Sachverhalte der Arbeitsbeziehungen zwischen Beschäftigten und Betrieben.
Tarifverträge sind für die Beschäftigten Garanten für gute Arbeitsbeding-ungen.
Flächentarifverräge, die für eine ganze Branchen gelten, sorgen für fairen Wettbewerb zwischen den Betrieben und verhindern Schmutzkonkurrenz.
Immer mehr Arbeitgeber scheren jedoch in den letzten Jahren aus der Bindung an Flächentarifverträge aus. Der Anteil der tarifgebundenen Betriebe liegt in Deutschland nur noch bei knapp 30%; der Anteil der Beschäftigten, die von einem Tarifvertrag profitieren, liegt nur bei gut 50%.